Maaşlarına artırım isteyen alçı fabrikası emekçileri grevde
Seher Alp
2 min read
Eskişehir’de faaliyet gösteren Atışkan Yapı Fabrikası’nda çalışan yaklaşık 170 personel, Kristal-İş ile yapılan TİS görüşmelerinde mutabakat sağlanamaması üzerine greve çıktı. Fabrika önünde toplanan çalışanlara, Türk İş’in örgütlü olduğu başka fabrikalardan emekçiler ve sendika yöneticileri de dayanak verdi. Greve çıkan emekçiler, ‘Dünya yerinden oynar, personeller birlik olsa’ sloganı attı.
Eskişehir’de Atışkan Yapı ve Endüstriyel Alçı Eserleri Fabrikası’nda çalışan yaklaşık 170 personel, Türk İş’e bağlı Kristal İş sendikası çatısı altında örgütlendi.
Aylardır toplu iş mukavelesinin sonuçlanmasını bekleyen çalışanlar, TİS sürecinde taleplerinin karşılanmaması üzerine greve çıktı.
Fabrika önünde toplanan personellere, Türk İş’in örgütlü olduğu başka fabrikalardan çalışanlar ve sendika yöneticileri de takviye verdi. Greve çıkan emekçiler, ‘Dünya yerinden oynar, çalışanlar birlik olsa’ sloganı attı.
“MADDİ TALEPLERİMİZ REDDEDİLDİ”
İşçilerin minimum fiyat düzeyinde maaşlarla ve iş güvenliğinden uzak bir biçimde çalıştığını belirten Kristal İş Genel Lideri Bilal Çetintaş,
“İşverene yapılan yasal davet sonrasında toplu iş kontratı görüşmeleri başlatıldı. Sendikamızın geçen bu müddet zarfı içerisinde sergilemiş olduğu tüm güzel niyetli yaklaşımlar karşısında, görüşmelerde idari unsurlar konusunda makul bir noktada uzlaşı sağlanabildi.
Ancak sıra fiyatlara gelince, ortalama taban fiyat düzeyindeki fiyatlara mahkûm edilmiş olan, yüklü olarak 7-15 yıllık müddetlerde kıdeme sahip olan üyelerimizin önüne evvel şirketin gereğince karlı olmadığı sonrasında da patlak veren ekonomik kriz çıkarıldı.
Yaptığımız bütün görüşmelerde idari hakların dışında maddi taleplerin neredeyse tamamına yakınını çeşitli münasebetlerle reddedildi.
Bizler Atışkan Yapı’nın çalışanların ürettiği kaliteli eserler sayesinde kaç ihracatlar yaptığını, Türkiye iç piyasasındaki yapı dalında güzel bir marka imajı yakaladığını biliyoruz. Marka imajı daha hakkaniyetli davranarak, yararı daha adil bölüşerek yaratılmaz mı?” biçiminde konuştu.
“İŞVERENİN TEKLİFİ İLE ORTAMIZDA ÇOK FARK VAR”
Greve çıkan personeller fabrikanın öüne ‘Bu işyerinde grev var’ pankartı astı. Kristal İş Eskişehir Şube Lideri Erdal Akyazı da patronun teklifi ile kendi teklifleri ortasında çok fark olduğunu söz ederek, “6 aydır kontrat süreci devam ediyor. 4-5 oturum sonrasında patron teklif verdi fakat bizim verdiğimiz tekliflerle ortasında çok fark var. Bizim için değerli olan çalışma arkadaşlarımızın talepleri ve refahı. Patronla anlaşamadık ve greve çıktık. Grev bizim için bir araçtır, gaye değil. Mutabakat sağlanırsa, bizi çağırır görüşme yapılırsa işimizin başına geçeriz” dedi.
